Paris
Apprenti(e) bibliothécaire
Au sein du service des Ressources documentaires, rattaché au département des Collections et de la Recherche, vous vous formez au métier de bibliothécaire et découvrez l'écosystème muséal.
| Type de contrat | Apprentissage |
|---|---|
| Localisation du poste | Musée national de la Marine - Centre de conservation et de ressources - 1 rue Sébastien et Jacques Lorenzi - 93440 Dugny |
| Nature de l'emploi | Contrat de 12 mois |
| Date limite de candidature | 18 juin 2025 |
| Date de publication de l'offre | 28 mai 2025 |
Description du poste
Vous assistez la bibliothécaire dans ses missions de gestion du fonds de la bibliothèque, la conservation préventive, l’action
culturelle et la médiation.
Vous contribuez aux grands chantiers et à la mise en œuvre d'actions concrètes sur les thématiques suivantes :
- Équipement physique et rangement des documents catalogués ;
- Référencement numérique et dépouillement des ouvrages, périodiques et articles, notamment du fonds annuaires ;
- Accueil des lecteurs et mise à disposition des documents ;
- Participation à l’étude des propositions de dons ;
- Participation aux projets de médiation et de valorisation du fonds ;
- Participation au suivi des projets de numérisation ;
Participation au suivi des projets de restauration ;
Vous développez vos compétences :
- Fonctionnement d’un établissement public d’État ; d’une bibliothèque de musée national
- Techniques, normes et standards documentaires et bibliothéconomiques
- Gestion de projet en équipe
- Analyse, synthèse
- Bases de données documentaires.
Descriptif du profil recherché
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit de synthèse
Capacité rédactionnelle et aisance orale
Vous apportez une analyse pointue et un esprit innovant. Vous êtes motivé(e) par les enjeux de de la culture et du patrimoine.
Informations complémentaires
Rémunération : pourcentage SMIC
Si cette offre vous correspond, postulez dès maintenant, adressez vos CV et lettre de motivation à : recrutement(@)musee-marine.fr
Processus de recrutement : 1 entretien avec le manager et le maître d’apprentissage